spécialisée dans la recherche de profils adaptés aux besoins de votre entreprise. Spécialisés dans les emplois saisonniers, nous travaillons exclusivement avec des candidats latino-américains résidant en France. Nous garantissons une main d’œuvre qualifiée, motivée et de confiance.
est une réalité pour beaucoup d’entreprises depuis quelques années. Le principal défi réside dans la pénurie de travailleurs qualifiés et expérimentés, impactant l’efficacité et la continuité du travail. De plus, les abandons de poste en cours de contrat sont fréquents, créant une instabilité pour les entreprises.
en recrutant des candidats latino-américains en France dans le cadre du Programme Vacances Travail (PVT). Le Visa Vacances Travail (VVT) permet à des jeunes de moins de 35 ans de séjourner et travailler en France pendant un an. Grâce à notre parfaite connaissance de l’Amérique latine et de la France, nous accompagnons nos candidats à chaque étape, de l’obtention du visa à leur intégration. Nous vous proposons des candidats motivés aux profils intéressants et sélectionnés avec soin.
Répondre aux besoins en main d’oeuvre saisonnière en France.
Proposer des candidats adaptés, profils sélectionnés et CV traduits.
Anticiper des futurs besoins, détecter des profils recherchés.
Suivi des candidats dès leur arrivée en France.
Aide administrative, documents d’information sur la vie quotidienne.
Aide à l’insertion laborale durant toute l’année passée en France.
Suivi et retour d’expériences des entreprises.
Suivi et retour d’expérience des candidats.
Site web : Francia Asistencia
Présence sur les réseaux sociaux et campagnes marketing.
Conférences virtuelles.
Développement de réseaux de contacts et partenariats.
Aide complète à l’obtention du Visa.
Entretiens individuels, traduction de CV.
Ventre d’assurances et billets d’avion.
Aide à la préparation du budget.
Recommandation de cours de français.
Informations sur la vie quotidienne, l’administration, etc.
Groupes d’entraide sur les réseaux sociaux.
Répondre aux besoins en main d’oeuvre saisonnière en France.
Proposer des candidats adaptés, profils sélectionnés et CV traduits.
Anticiper des futurs besoins, détecter des profils recherchés.
Suivi des candidats dès leur arrivée en France.
Aide administrative, documents d’information sur la vie quotidienne.
Aide à l’insertion laborale durant toute l’année passée en France.
Suivi et retour d’expériences des entreprises.
Suivi et retour d’expérience des candidats.
Site web : Francia Asistencia
Présence sur les réseaux sociaux et campagnes marketing.
Conférences virtuelles.
Développement de réseaux de contacts et partenariats.
Aide complète à l’obtention du Visa.
Entretiens individuels, traduction de CV.
Ventre d’assurances et billets d’avion.
Aide à la préparation du budget.
Recommandation de cours de français.
Informations sur la vie quotidienne, l’administration, etc.
Groupes d’entraide sur les réseaux sociaux.
Nous sélectionnons des candidats sérieux et adaptés à vos besoins. Chaque CV est traduit par nos soins et chaque candidat passe un entretien rigoureux.
Nous assurons un suivi personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, afin de garantir une expérience professionnelle réussie.
Nous anticipons vos besoins en recrutement, qu’ils soient immédiats ou à plus long terme (jusqu'à un an à l’avance).
Notre fonctionnement est clair et notre facturation transparente : nous facturons uniquement en cas d’embauche, sur la base d’un pourcentage du salaire mensuel du candidat.
Vous avez des difficultés à recruter ?
Vous cherchez des candidats fiables et motivés ?
Nous anticipons vos besoins et recherchons les profils les plus adaptés à votre entreprise grâce à notre présence en Amérique latine.
Confiez-nous votre recrutement et concentrez-vous sur votre activité. Nous gérons l’ensemble du processus, de l’obtention du visa à l’intégration du candidat, sans contrainte administrative pour vous.
Nous sélectionnons rigoureusement nos candidats grâce à un processus en plusieurs étapes : présélection par les ambassades, entretiens approfondis et suivi personnalisé.
Pas de paiement au forfait ni de dépenses, vous ne payez qu’en cas d’embauche, sur la base d’un pourcentage du salaire brut.
En travaillant avec nous, vous participez à un projet innovant et international, tout en apportant une richesse culturelle à votre entreprise!
